PORTFOLIO

Arbeitnehmerüberlassung // Personalvermittlung // Interimsmanagement

In Deutschland hat sich Firenhoff auf die Vermittlung und Überlassung von Fach- und Führungskräften in folgenden Bereichen spezialisiert:

SCHWERPUNKT FINANZ- UND RECHNUNGSWESEN

Um den heutigen Anforderungen im Finanz-,Rechnungswesens gerecht zu werden, müssen genügend Mitarbeiter mit Spezialwissen und Berufserfahrung in Unternehmen präsent sein.
Dennoch gibt es Engpässe oder Hürden, die das Tagesgeschäft beeinträchtigen:
Seien es temporäre Auftragsspitzen oder Sonderprojekte, oder aber personelle Veränderungen wie Kündigungen, Krankheitsfälle, Urlaubs- oder Elternzeit und vieles mehr. Mit schnell verfügbaren Fach- und Führungskräften, die exakt Ihren Anforderungsprofilen entsprechen, vermitteln wir Ihnen genau die qualifizierten Kandidaten (w/m), die Sie für Ihr Unternehmen brauchen.

Die Bandbreite unserer qualifizierten Fach- und Führungskräfte reicht von Sachbearbeitern im Debitoren-/ Kreditorenbereich über internationale Bilanzbuchhalter bis hin zur Abteilungs- und Bereichsleitung.
Wir vermitteln oder überlassen zum Beispiel folgende Finanz-Spezialisten:

SCHWERPUNKT KAUFMÄNNISCHE BERUFE

Der kaufmännische Bereich deckt ein besonders breites Umfeld verschiedener Tätigkeiten ab, u.a. im Personalwesen, Vertrieb, Marketing und in der Logistik. Gerade in diesen Bereichen werden Sie als Unternehmen mit einer großen Anzahl von Bewerbern konfrontiert.
Wir unterstützen Sie bei der Suche nach passgenauen Bewerbern. Beispielsweise für Assistenzstellen, Sachbearbeitung oder Leitungsfunktionen. Da Unternehmen in diesem Bereich insbesondere flexibel einsetzbare Allrounder mit Fachkenntnissen, aber auch Spezialisten benötigen, bringen unsere Kandidaten eine kaufmännische Berufsausbildung und/oder ein fachbezogenes Studium sowie umfangreiche Praxiserfahrung mit.

SCHWERPUNKT INTERIM MANAGEMENT

Ein Interim Manager zeichnet sich durch unterschiedliche Qualifikationen aus. Dazu gehören neben der fachlichen Kompetenz auch seine langjährige Erfahrung. Wenn ein Unternehmen einen Interim Manager benötigt, findet man in der Regel schnell eine Lösung. Einzuschätzen, ob der Interim Manager tatsächlich, fachlich geeignet ist, ist etwas komplizierter. Wir pflegen ein aktives Beziehungsmanagement zu unseren Experten. Dadurch betreuen wir Sie von der Bedarfsanalyse bis über das Projektende hinaus.

Wir vermitteln unter anderem folgende Finanz-Spezialisten (w/m):

  • Sachbearbeiter Buchhaltung
  • Kreditorenbuchhalter
  • Debitorenbuchhalter
  • Finanzbuchhalter
  • Lohnbuchhalter
  • Anlagebuchhalter
  • Steuerfachangestellter
  • Bilanzbuchhalter
  • Financial Analyst
  • Controller
  • Leiter Finanz- und Rechnungswesen
  • Wirtschaftsprüfer/Audit
  • Chief Financial Officer
  • Kaufmännischer Leiter
  • Tax Manager
  • Leiter Buchhaltung
  • Treasurer
  • Finance Manager
  • Leiter Controlling

Wir vermitteln zum Beispiel folgende Positionen:

  • Assistenz der Geschäftsleitung
  • Abteilungssekretariat
  • Fremdsprachenkorrespondenten
  • Verwaltungsfachangestellter
  • Sachbearbeiter Dateneingabe
  • Rezeptionist
  • Personalfachkaufleute
  • Personalsachbearbeiter
  • Personalreferent
  • Marketing-/Vertriebsassistenten
  • Call Center Agent
  • Kundendienstmitarbeiter
  • Groß-/Außenhandelskaufmann
  • Speditionskaufmann

Folgende Interim Spezialisten können wir Ihnen Vorstellen:

  • Senior Accountant
  • Int. Accountant
  • Financial Analyst
  • Controller
  • Leiter Controlling
  • Finance Manager
  • Leiter Finanz- und Rechnungswesen
  • SAP-Experten

Unsere Bewerber und Mitarbeiter zeichnen sich dabei besonders durch gute Fremdsprachen- und MS Office-Kenntnisse, vorausschauende Arbeitsweisen und Flexibilität aus.