Unsere Unternehmensphilosophie ist geprägt von respekt-, vertrauens- und verantwortungsvollen Umgang untereinander und gegenüber Dritten. Unser Leitbild basiert auf Maximen wie Partnerschaftlichkeit, Offenheit und Fairness.

Dabei agieren wir stets werteorientiert gegenüber unseren Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern. Im Mittelpunkt unseres Wirkens stehen Ehrlichkeit, Transparenz und Verlässlichkeit.

Ehrlichkeit – Eine offene Identität, der Dialoge von unseren Mitarbeitern fordert und fördert, ermöglicht Rückmeldung und direktes Feedback als einen wichtigen Faktor unserer Unternehmenskommunikation. Dadurch stellen wir eine persönliche, vertrauensvolle und produktive Arbeitsatmosphäre her.

Transparenz –  Durch Anwendung des igz- Tarifwerks stellen wir fortlaufende Tarifangleichung, Branchenzuschläge und gleichbleibend hohes Einkommensniveau sicher.  Übertarifliche Zulagen, innerbetriebliche  Aus-, Fort-, und Weiterbildung  und u.v.m. runden das Gesamtpaket ab.

Verlässlichkeit – wir halten unsere Versprechen und Zusagen auf Grundlage getroffener Vereinbarungen und dies in alle Richtungen, unabhängig davon ob Kunde, Kandidat oder Mitarbeiter.

Kandidaten und Mitarbeiter stehen bei uns im Mittelpunkt. In einem professionellen Arbeitsumfeld gehen wir respektvoll und wertschätzend miteinander um. Eine langfristige Mitarbeiterbeziehung, faire Entlohnung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen eine soziale Absicherung.

Anforderungen und Bedürfnisse unserer Kunden werden durch individuelle Lösungen, verlässlich und schnell erfüllt. Ein respektvoller, ehrlicher und professioneller Umgang schafft das Fundament für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.

Auf diese Werte sind wir stolz!